Depuis le 1 juillet 2009, les stages d'une durée supérieure à deux mois (et 40 jours de présence effective sur la période de stage) donneront lieu dans la fonction publique à une gratification calculée sur la base de 12,5% du plafond horaire de la sécurité sociale.

Ce dispositif de gratification n'exclut pas la possibilité pour les administrations de rémunérer les stagiaires au-delà de ce montant, lorsque la nature des activités confiées à l'étudiant au cours de son stage le justifie.