Le plan pour l’emploi des jeunes prévoit un volet dédié à l’embauche des stagiaires.
 
Ainsi, les entreprises peuvent prétendre à une prime de 3000 euros pour l’embauche en CDI d’un jeune de moins de 26 ans, qu’elles ont préalablement accueillis en stage. Le stage doit avoir débuté entre le 1er mai 2008 et le 24 avril 2009. L’embauche doit être réalisée entre le 24 avril 2009 et le 30 septembre 2009.
 
Cette mesure est prolongée : elle concerne dorénavant les embauches jusqu’au 30 juin 2010 de jeunes de moins de 26 ans dont le stage a débuté au plus tard le 30 septembre 2009